Ardian est animé d’une culture d’entreprise forte et unique

Intégrez une équipe réunissant les meilleurs talents déterminés à faire de la finance un acteur du changement.

Notre politique de diversité
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  • +1050

    salariés répartis dans 19 bureaux dans le monde

  • 26%

    des salariés sont d’anciens stagiaires

  • 65%

    sont actionnaires

Un succès et de nouveaux chapitres à écrire

Depuis sa création en 1996, Ardian n’a jamais cessé de croître. Nous gérons ou conseillons plus de 177 milliards de dollars d’actifs en Europe, Amérique, Asie et au Moyen-Orient pour le compte de plus de 1 680 clients. Plus de 1050 collaborateurs sont répartis dans nos bureaux du monde entier. Nous avons d’ores et déjà parcouru une longue route et de nouveaux chapitres de notre histoire restent à écrire.

Travailler chez Ardian

Rejoignez Ardian et devenez membre de l’une des plus importantes sociétés d’investissement privé – un environnement stimulant qui valorise vos initiatives.

Talent Ardian Investment Teams

Équipes d'investissement

Nous avons le goût du travail et de la réussite, ainsi qu'une conscience aiguë de nos obligations envers nos parties prenantes. Guidés par nos valeurs d’excellence, de loyauté et d’esprit d’entreprise, notre mission consiste à investir de manière responsable et créer une valeur durable pour nos clients.

Talent Ardian Business Support Teams

Équipes Support

À nos yeux, il importe plus que tout d’appliquer le même niveau d’exigence à toutes nos activités. Sans l’aide de nos équipes support expérimentées, nous serions dans l’incapacité d’être pleinement opérationnels et de proposer la meilleure qualité de service à nos clients. Chez Ardian, chacun est conscient que la réussite repose sur la richesse des talents de toute notre société.

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Inclusion et Diversité

Une approche visant à renforcer notre intelligence collective.
Conscients de notre rôle dans la société, nous tenons à impacter positivement chacune de nos parties prenantes. Nous sommes également convaincus que les entreprises où s’appliquent les principes d’inclusion et de diversité sont plus créatives et innovantes. Elles sont également plus performantes. Pour ces raisons, Ardian a fait de ces principes des objectifs stratégiques essentiels et une des bases fondamentales du recrutement et du développement de nos talents.
Chez Ardian, nous avons adopté une approche multi-locale afin de respecter les législations locales et de nous adapter aux spécificités de chaque pays où nous travaillons.

Honordex logo

Ranking in Top 10 PE firms for inclusivity 2024

Honordex

En mars 2024, Ardian a été classé dans le "Top 10 PE firms for inclusivity 2024" de Honordex avec un score de 74/100.

 Architects-of-Ardian-header

Rencontrez les Architectes du changement durable

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Thibault Basquin, Membre du Comité Exécutif et Co-Responsable & CIO du Buyout

« J'ai rejoint Ardian en janvier 2001 en tant que stagiaire dans l'équipe Buyout à Paris. Depuis, j'ai travaillé avec des dirigeants ambitieux et Ardian m'a donné l'occasion de progresser rapidement en me donnant très tôt les moyens d'agir. Après 18 années exceptionnelles dans notre bureau de Paris, on m'a offert la possibilité de m'installer aux États-Unis avec ma famille afin de lancer notre activité upper mid & large cap Buyout US. Cela démontre la capacité d'Ardian à offrir des opportunités incroyables à ses employés au fur et à mesure de notre croissance.»

Ville
Département
Type de contrat
Testimonies-Ardian-Resource-Center

Le Resource Center d'Ardian est une plateforme conçue pour accompagner les candidats dans la préparation de leurs entretiens en Private Equity.

Outre leurs talents et compétences, nous reconnaissons les valeurs de nos collaborateurs. À nos yeux, ils sont une composante capitale du patrimoine d’Ardian.

Maria Stasse Responsable des Ressources Humaines

Le capital-investissement connaît historiquement une sous-représentation féminine. Aujourd’hui encore, la part des femmes au sein des équipes...

  • Talents, Infrastructure Au sein d'Ardian

Du fait de la croissance rapide de l’entreprise, un grand nombre de talents ont rejoint tous les départements d’Ardian. Aujourd’hui, notre priorité...

  • Talents Au sein d'Ardian

Nos publications

Charte Inclusion & Diversité Ardian [English only]

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Ardian Rapport Intégré 2022

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Brochure Corporate Ardian

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Ardian's Story

D’un simple fonds de LBO à un leader mondial