Nos publications couvrent un large éventail de sujets auxquels nous nous attachons à répondre : qui nous sommes et ce que nous faisons, ainsi que des études et analyses de notre marché.
La communauté Ardian Circle s’est retrouvée pour une deuxième session autour de l’Inclusion et de la Diversité. Cet atelier sur le management inclusif a réuni 17 participants de 12 sociétés dans lesquelles Ardian a investi.
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Ardian Circle est la communauté des dirigeants et décideurs des sociétés dans lesquelles Ardian investit. A travers ces rencontres, Ardian souhaite aborder de manière concrète des problématiques sociales, environnementales et les enjeux de transformation créateurs de valeur pour l’entreprise.
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Au cœur de la culture d'Ardian se trouve la volonté de créer une valeur durable de manière responsable. Notre rôle en tant qu'actionnaire et investisseur de long terme est de favoriser une croissance à la fois durable et partagée avec l'ensemble des parties prenantes. (Document en anglais)
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Nous souhaitons avoir un impact positif sur l'ensemble de nos parties prenantes et nous sommes conscients de notre rôle sociétal. Cette charte, qui met en place des objectifs concrets et mesurables, est un engagement contre toutes les formes de discriminations et l'illustration de notre volonté de promouvoir l'égalité des chances.
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Moteur d'impact positif. Ardian donne à chacun les moyens de créer collectivement une valeur durable, profitable à tous.
Le Rapport Sustainability d'Ardian est axé sur trois priorités majeures - l'impact, la Diversité et l'égalité des chances, et le Climat - et sur la façon dont Ardian y répond au sein de ses investissements et sociétés en portefeuille.
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Investir pour l'économie, la société et la planète. Le Sustainable Buyout est une nouvelle méthodologie de mesure qui quantifie l'impact d'une entreprise et la portée réelle de ses efforts en matière de développement durable.
[Contenu en anglais]
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