En 2020, nous gérions et conseillions 110 milliards de dollars d’actifs, répartis dans cinq domaines d’activité : Fonds de Fonds, Fonds Directs, Infrastructure, Private Debt et Real Estate. Notre mission est de bâtir des entreprises solides et résilientes, qui généreront une performance durable pour nos investisseurs, tout en ayant un impact positif sur la société.
Une raison d’être simple
Les principes d’investissement responsable, et plus particulièrement l’impact positif de notre travail sur la société, sont déterminants pour la stratégie d’Ardian. En 2020, nous avons renforcé notre engagement vis-à-vis de ces prin¬cipes en publiant une déclaration simple de notre raison d’être : Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes. Bien que cette déclaration ait été pensée avant la pandémie, la crise que nous avons traversée en a révélé tout l’intérêt, et bien plus encore.
En 2020, l’une de nos initiatives majeures a été de rédiger une déclaration audacieuse et directe de notre raison d’être : Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes. Cette description de notre culture d’entreprise est également une déclaration d’intention. À l’heure où la bonne foi des organisations – particulièrement dans le secteur de la finance – est plus que jamais remise en cause, nous devons asseoir notre leadership, nous engager publiquement à mettre l’impact positif au cœur de notre activité et mériter notre place.
Histoires d’impact
Notre vision : la finance comme acteur du changement. Chez Ardian, nous avons pour objectif de réaliser d’excellents résultats pour nos investisseurs et nos parties prenantes. Pour l’atteindre, nous développons des entreprises susceptibles de transformer la société et de répondre activement aux problématiques environnementales. Les relations que nous tissons avec les entreprises et la société civile sont essentielles au succès d’Ardian. Dans ce rapport d’activité, découvrez les podcasts de six personnes qui ont contribué à l’écriture de notre histoire en 2020.
1# UNE ANNÉE ÉPROUVANTE QUI RENFORCE NOTRE RAISON D’ÊTRE
L’année 2020 a plus que jamais mis à l’épreuve la résilience d’Ardian, la force de sa culture et de ses valeurs. Tout comme beaucoup d’autres à travers le monde, nous avons dû trouver des solutions face à l’évolution dévastatrice de la pandémie et participer à la dynamique mondiale pour endiguer la propagation du virus.
Ecoutez le podcast de Florian Stellwag, CEO de Saal Digital.
Dans notre secteur, la confiance est la source de valeur par excellence – toutes nos activités en dépendent.
#2 LES ENTREPRISES DURABLES, ENTREPRISES DU FUTUR
Créer des entreprises durables : tel est l’objectif d’Ardian. Pour ce faire, l'ESG figure nécessairement au cœur de notre approche. Nous devons préparer les entreprises à répondre aux attentes de leurs clients, à s’adapter à la transition climatique et à assumer la responsabilité des impacts de leurs activités sur la société.
Ecoutez le podcast d’Anthony Francheterre, CEO de Solina.
Nous n’en sommes plus au stade de la sensibilisation. Désormais, la priorité consiste à prendre des mesures concrètes, à démontrer leur impact et à en évaluer les effets dans le temps.
#3 NOTRE ENGAGEMENT POUR ACCÉLÉRER LA TRANSITION VERS DES ÉNERGIES PROPRES
Faire évoluer le système énergétique mondial, l’affranchir des énergies fossiles et atteindre le zéro émission nette à l’horizon 2050 : voici l’un des principaux défis auxquels est confrontée la planète. L’urgence d’ouvrir la voie à la neutralité carbone concerne tous les domaines de nos activités, qu’il s’agisse de nos investissements ou de nos stratégies.
Ecoutez le podcast de Martin Mugica, CEO de Skyline Renewables.
Pour nous, l’hydrogène vert est un catalyseur essentiel de la transition énergétique mondiale. Selon les estimations, il pourrait répondre à près d’un tiers de la demande énergétique totale d’ici à 2050.
#4 L’IMPORTANCE DE L’INCLUSION ET DE LA DIVERSITÉ POUR L’AVENIR D’ARDIAN
Améliorer l’inclusion et la diver¬sité présente des avantages incontestables. En recrutant des talents issus d’une plus grande diversité de milieux, nous aurons une meilleure compréhension de la complexité du monde qui nous entoure et, à terme, atteindrons de meilleurs résultats.
Ecoutez le podcast d’Amy Hepburn, CEO du Réseau de Leadership d’Investisseurs.
De plus en plus, nous pensons à la force de notre société en termes d’inclusion et de diversité. Ce sont des indices vitaux de notre capacité à comprendre l’environnement qui nous entoure.
#5 LA FONDATION RÉAFFIRME SON SOUTIEN À LA MOBILITÉ SOCIALE
L'objectif principal de la Fondation Ardian a toujours été d’accroître la mobilité sociale en aidant les enfants et les jeunes des milieux défavorisés à accéder à l’éducation, à la formation et aux conseils. Accentuer notre priorité sur la petite enfance et créer une chaire en Politiques éducatives et Mobilité sociale à l’Ecole d’économie de Paris sont les nouvelles dimensions de notre approche philanthropique.
Ecoutez le podcast de Julien Grenet, Codirecteur de la nouvelle chaire de recherche sur les politiques d'éducation et la mobilité sociale à l'École d'économie de Paris.
Le soutien aux programmes dédiés à la petite enfance sera particulièrement efficace pour promouvoir la mobilité sociale et l’égalité des chances.
#6 L’INNOVATION AU SERVICE DE L’EXPÉRIENCE INVESTISSEUR
Nous avons toujours œuvré pour proposer des services d’excellence à nos investisseurs. Aujourd’hui, nos investissements à long terme dans les technologies nous permettent également de le faire plus intelligemment. Le lancement de Trustview Ardian, notre portail investisseur numérique, est une étape importante pour Ardian. Il renforce notre offre classique de services personnels aux investisseurs.
Ecoutez le podcast de Vincent Joly, Responsable de l’équipe DSI & Michaël Brouard, Directeur et Responsable de l’Innovation Technologique chez Ardian.
Trustview Ardian illustre parfaitement notre recours au digital pour gagner en efficacité et améliorer les services proposés à nos investisseurs.
Ardian en 2020
Nous bâtissons une société d’investissement privé d’envergure. La force de notre organisation et notre culture collaborative ont guidé Ardian à travers la crise qui a débuté en 2020. Ces caractéristiques seront essentielles lors de la prochaine étape de notre développement.
Face à la crise sanitaire sans précédent survenue en mars 2020, Ardian a dû réagir promptement, sa résilience ayant été mise à l’épreuve. Malgré ce contexte particuliè¬rement difficile, l’entreprise s’est adaptée à l’évolution des circonstances, tout en protégeant ses collaborateurs et sociétés en portefeuille. Elle a également préservé les intérêts sur le long terme de ses investisseurs.
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+ 1 000
investisseurs
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11 Mds $
levés en 2020
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8,7 Mds $
distribués à nos investisseurs en 2020
Activités d’investissement
Chez Ardian, nous plaçons l’humain au cœur de notre métier. Le succès des investissements repose sur l’expertise de nos collaborateurs et leur capacité à développer des partenariats solides et de confiance avec nos clients, les entrepreneurs et les équipes dirigeantes.
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