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Human Resources

Recruitment Analyst

Pourquoi Ardian?

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé avec 120 milliards de dollars gérés et/ou conseillés en Europe, en Amérique et en Asie. La société, majoritairement détenue par ses salariés, a toujours placé l’esprit d’entreprise au cœur de son approche et offre à ses investisseurs internationaux des performances de premier plan.

A travers son engagement en faveur du partage de la valeur créée avec l’ensemble des parties prenantes, Ardian participe à la croissance des entreprises et des économies à travers le monde.

S’appuyant sur ses valeurs d’excellence, de loyauté et d’esprit d’entreprise, Ardian bénéficie d’un réseau international de plus de 830 salariés répartis dans quinze bureaux en Europe (Francfort, Jersey, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Paris et Zurich), en Amérique du Nord (New York, San Francisco) en Amérique du Sud (Santiago) et en Asie (Pékin, Singapour, Tokyo et Séoul). La société gère les fonds de 1 000 clients via ses cinq piliers d’investissement : Fonds de Fonds, Fonds Directs, Infrastructure, Real Estate et Private Debt.

Le rôle

Le pôle de Développement RH composé de 7 personnes dont 3 étant en charge du recrutement pour l’ensemble des 15 bureaux du groupe Ardian ouvre un poste de Recruitment Analyst H/F. Afin de répondre au nombre grandissant de besoins en recrutement (en moyenne 100 par an), dans un contexte international, nous recherchons un/une Recruitment Analyst qui sera notamment en charge des missions suivantes :

  • Echanges avec les managers sur leurs besoins, la création de la fiche de poste et définition de la stratégie de recrutement
  • Publication d’offres sur différents job boards (internes et externes)
  • Sourcing des candidats et développement de notre base de données
  • Support de l’équipe RH dans la sélection du cabinet et négociation du mandat
  • Suivi des processus de recrutement
  • Participation et conduite d’entretiens
  • Réalisation de prises de références ponctuelles
  • Intégration et mise en place de notre politique Diversité au sein des recrutements
  • Participation / support ponctuel sur d’autres sujets de développement RH (évènements, formation etc.)

Compétences requises

  • Excellent niveau d’anglais indispensable
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Sens de la confidentialité
  • Aisance relationnelle

Le profil

  • Diplôme niveau Master d’une université / école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Une expérience préalable d’un an à trois ans sur un poste similaire est indispensable
  • Intérêt pour la finance

A propos de l’équipe

L'équipe Ressources Humaines est basée à Paris et Londres et est composée de 20 personnes (17 à Paris et 3 à Londres). Elle accompagne les 840 collaborateurs d’Ardian à travers le monde (430 personnes à Paris, le reste des effectifs étant réparti dans les 14 bureaux étrangers).

Autres informations

Rémunération selon profil

Procédure de candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur APPLY →

  • Title

    Recruitment Analyst
  • Departement

    Human Resources
  • Location

    Paris
  • Contract

    Permanent
  • Start date

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    Recruitment Analyst
  • Departement

    Human Resources
  • Location

    Paris
  • Contract

    Permanent
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