Responsabilité sociale de l'entreprise

Une politique RSE intégrée à tous les niveaux des activités de la société.

TRADUIRE NOS VALEURS EN ACTIONS
EXCELLENCE
• Ardian a mis en place une équipe dédiée, chargée de développer les processus et outils nécessaires au bon déploiement de la politique d’investissement responsable de l’entreprise. Elle est soutenue par un Comité RSE composé notamment de quatre membres du Comité Exécutif.

• Nous organisons des formations sur l’investissement responsable pour nos employés afin de partager les bonnes pratiques en interne.
LOYAUTÉ
• Nous fournissons des informations claires et transparentes à nos investisseurs via des reportings réguliers à forte valeur ajoutée.

• Nos engagements sont formalisés et publics :
    • charte RSE ;
    • adhésion aux Principes d'Investissement Responsable (PRI) ;
    • politique d’investissement responsable.
ESPRIT D'ENTREPRISE
• Actionnaires actifs, nous accompagnons les entreprises dans la conception et le déploiement de projets environnementaux et sociaux au service d’une croissance durable.

• Nos actions sont guidées par le pragmatisme et la co-construction.
  • Nous travaillons étroitement avec + de
    40
    SOCIÉTÉS
    de notre portefeuille chaque année pour concevoir et suivre leur plan d’actions ESG
  • En moyenne, nous détenons nos sociétés
    4
    ANS
  • Chaque année, nous suivons
    150
    GÉRANTS
    afin d’évaluer et promouvoir les meilleures pratiques d’investissement responsable
PARTAGER LA VALEUR CRÉÉE
AVEC NOS SOCIÉTÉS EN PORTEFEUILLE
• Actionnaire et investisseur de long terme, Ardian a pour mission de favoriser une croissance durable et partagée par toutes les parties prenantes.

• À fin 2014, les sociétés dont nous détenions plus de 5 % avaient créé 17 200 emplois depuis l’entrée d’Ardian au capital.
AVEC NOS COLLABORATEURS
• Nous avons étendu le système français de participation et d’intéressement à l’ensemble des employés d’Ardian dans le monde.

• Près de 85 % des salariés d’Ardian sont actionnaires de l’entreprise, ils détiennent au total 55 % du capital.
AVEC LA SOCIÉTÉ
• Nous soutenons des jeunes talents venant de milieux défavorisés via la Fondation Ardian ; actuellement, grâce à un suivi individuel, nous aidons 120 jeunes à poursuivre leurs études.
  • Depuis 2008
    19 M€
    ONT ÉTÉ DISTRIBUÉS À 8 200 EMPLOYÉS
  • 450
    EMPLOYÉS
  • dont
    85 %
    SONT ACTIONNAIRES
JOUER UN RÔLE DE LEADER
PRÉCURSEUR
• En 2008, nous avons mis en place une charte interne pour redistribuer, lorsque cela est possible, une partie des bénéfices aux employés des sociétés que nous cédons.

• En 2009, nous avons signé les Principes pour l’Investissement Responsable des Nations Unies (UNPRI).
INFLUENCEUR
• Nous organisons des groupes de travail, en partenariat avec les UNPRI, pour partager les bonnes pratiques de l’investissement responsable.

• Nous travaillons activement à la production d’outils permettant aux acteurs du capital investissement de mieux intégrer les considérations extra-financières dans leurs pratiques (études de cas, livres blancs, etc.).
NOUS COLLABORONS AVEC :
• AFIC
• IC20
• INVEST EUROPE
• UNPRI
  • 2008
    CHARTE INTERNE
  • Ardian a été noté
    A+
    PAR LES UNPRI

CSR TEAM

  • Candice Brenet
    Responsable RSE et Investissement Responsable

    Candice Brenet

    Responsable RSE et Investissement Responsable
    Depuis 2014, Directeur de Cabinet de Dominique Gaillard, qui dirige les investissements directs en fonds propres d’Ardian (Croissance, Expansion, Mid Cap Buyout, Co-investissement, Infrastructure, Real Estate). Elle coordonne également la politique RSE et Investissement Responsable pour l’ensemble des activités d’Ardian depuis 2009. Egalement en charge de la digitalisation des activités d’investissement direct d’Ardian. Candice Brenet a rejoint le département Relations Investisseurs d’Ardian en 2008 pour y développer le Marketing Produits et le Service Clients. Elle a commencé sa carrière en 2000, chez Barep Asset Management (groupe Société Générale) où elle a été successivement en charge du Middle Office et de la Valorisation pour le pôle Structuration & Multi-gestion, puis Directeur du Marketing et de la Communication de 2005 à 2008. Candice Brenet est diplômée de Sciences-Po Lille (EcoFi) et de la Business School de Nijmegen (Pays-Bas).
  • April Tissier
    CSR Manager

    April Tissier

    CSR Manager
    April a rejoint Ardian en 2015. Avant de rejoindre Ardian, elle a travaillé chez Global Reporting Initiative et Publicis Groupe sur les problématiques de reporting RSE. April est titulaire d'une maîtrise en finance d'entreprise de la Sorbonne et d'une maîtrise en développement durable de l'Université d'Utrecht (Pays-Bas).

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